CABECERA

EL REAL DECRETO LEY 14/2021 SOBRE PERSONAL INTERINO Y ESTABILIZACIÓN: LA COMPLEJA APLICACIÓN TRANSITORIA EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL.

Xavier BOLTAINA BOSCH

Profesor de los Estudios de Derecho y Ciencia Política//Universitat Oberta de Catalunya

Técnico en Derecho y Directivo público en la Administración Local.

https://revista.cemci.org/numero-51/

SUMARIO:

    1.Introducción.

  1. El régimen jurídico de los funcionarios interinos: artículo 1 del RD-Ley 14/2021.
  2. La aplicación temporal del art.1 del Real Decreto-Ley 14/2021.
  3. Los procesos de estabilización del artículo 2 del Real Decreto-Ley 14/2021: la antítesis del “hilo de Ariadna”.
  4. Singularidades para la administración local: reducción de programas y temarios.
  5. Las compensaciones económicas por fin del vínculo temporal: la compleja aplicación según los supuestos individuales.
  6. ¿Cómo interpretar el totum revolutum de la compensación en los procesos de estabilización y los riesgos para los gestores públicos?
  7. ¿Un futuro sin tasas de reposición o la reiteración permanente del problema?
  8. Algunas conclusiones de presente y de futuro.

https://revista.cemci.org/numero-51/

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Acerca de CEMCi

El Centro de Estudios Municipales y de Cooperación Internacional (CEMCI) es una Agencia Pública Administrativa Local de la Diputación de Granada, con personalidad jurídica y patrimonio propios, para la ejecución de los fines que le conciernen: la capacitación, instrucción y perfeccionamiento de los miembros y del personal de las Corporaciones Locales, con capacidad para la colaboración y participación con otras Corporaciones Locales y Administraciones Públicas, así como con cualquier otra entidad de fines coincidentes.

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